建设高素质专业化的纪检监察干部队伍,是推进新时代纪检监察工作高质量发展的关键。
为进一步加强集团纪检监察队伍建设,切实提高各党支部纪检委员、纪检监察干部的政治素养和履职本领,着力打造高素质纪检监察干部队伍,持续推动集团公司全面从严治党工作向基层延伸,9月5日至7日,结合2022年纪律教育月活动安排,集团在广德(英德)产业园科德汇产业服务中心组织开展了为期3天的纪检监察业务培训。
本次培训由宏德公司、科德公司承办,集团各党支部纪检委员、纪检监察干部共40余人参加了这次培训。作为集团大型集中业务培训的试点,本次培训是集团纪检系统首次在广德园组织开展的最为系统、最为集中的一次学习培训,为今后持续开展相关培训开了个好头、积累了经验。
开班仪式上,集团纪委副书记黄征宇作开班讲话,要求学员们在培训期间沉下心,认真听课、认真记录、认真思考,努力做到学有所思、学有所悟、学有所得。一是要统一思想,提高学习的主动性和自觉性,不断开阔思维视野,充好“电”、补足“钙”、加好“油”;二是要练好内功,切实增强自身监督履职能力,实现纪法的融会贯通和协同,为日常工作的顺畅推进保驾护航;三是要学以致用,注重理论联系实际,提高学习实效,将这次培训所学变为推动工作的强大动力。
此次培训得到区委党校和广德产业园管委会的大力支持,邀请了区委党校党建研究部主任、高级讲师张恺、广德产业园管委会副书记、常务副主任谷林和原区纪委领导等行家里手授课,围绕全面从严治党、日常监督检查管理及广德产业园的历史发展与挑战等方面,结合长期实践经验及案例分析,深入浅出地讲授了《皇冠体育app》解读和纪检监察工作理论知识。
期间,组织学员集中观看警示教育纪录片,并以分组讨论的形式深入探讨如何推进纪检监察工作高质量发展,部分企业纪检委员代表作交流发言。
在理论学习的同时还注重实践培训,参会人员实地参观了集团在广德产业园投资的科城铜业、皇朝家私、上海研砼、红旗茶厂等项目,通过交流使纪检干部对公司发展现状和发展前景有了充分的了解,开拓了纪检干部的思路及视野。
在“清风英九”廉政教育基地,通过参观“清风英九”文化墙、文化长廊和廉政相思园,观茶廉浮雕、读茶廉故事、谈茶廉警句、品一茗清茶,引发学员对茶廉文化的深入思考。以廉育人、以茶立德,锤炼纪检监察干部的初心使命。
集团纪委书记吴昊充分肯定了此次培训的效果,并指出,时隔一年多再次来到广德(英德)产业园组织开展培训班,让我们看到了宏德公司、科德公司的变化。宏德公司、科德公司依托黄埔区、广州开发区产业基础优势,充分挖掘园区资源禀赋,紧扣“二一三”产协同发展思路,积极探索打造城乡融合发展实践园,在园区开发、园区运营、产业服务、实业投资、乡村振兴等方面均取得了可喜的阶段性成果,为广清一体化的高质量发展保驾护航,彰显国企担当。
本次培训是集团纪委创新开展纪检监察培训的一种新尝试、新举措,培训呈现出领导重视、组织有力、主题鲜明、内容丰富、氛围良好等特点,必将进一步推动科学城集团纪检监察工作高质量发展。
就贯彻落实此次培训精神,吴昊同志向参训人员提出五点建议:一是强化自身建设,“打铁还须自身硬”,要增强责任担当意识,维护好党的纪律,用行动诠释“忠诚、干净、担当”要积极主动学习业务知识,切实提高业务水平,拓宽知识面,提升全面素质。二是强化廉洁教育,创新教育方式开展经常性教育,以身边人身边事警醒广大党员干部,增强党员干部廉洁从业意识。三是强化责任落实,全面落实“两个责任”,坚持把党风廉政建设工作与业务工作同安排、同部署、同落实。四是强化风险防控,坚持用制度管权、用制度管人、用制度管事,不断建立健全廉洁风险防控体系。五是强化监督职责,紧盯易于滋生腐败的重点领域、重点环节、重要事项,加大监督检查力度,争取以较小的监督成本获得较大的监督成果。
参训学员一致认为,三天的集中学习培训,安排合理、内容丰富,具有很强的针对性和实用性,老师授课深入浅出、知识面广,既有理论知识讲解,又有工作经验分享,既有业务知识学习又有案例讨论分析。大家不仅能学到业务知识,开阔视野,还丰富了理论素养,进一步提升了履职能力,为今后开展纪检监察工作奠定了坚实的理论基础。